02 — Planen
LD Coach
Wir trainieren Ihr Team, nicht das Modell.
KI ist nur so gut wie die Menschen die mit ihr arbeiten.
Prompting ist eine Fähigkeit. Eine, die man lernen kann. Eine, die den Unterschied macht zwischen mittelmäßigen und herausragenden KI-Ergebnissen.
Unser Ansatz
Unser KI-Coaching geht weit über „schreiben Sie bessere Prompts“ hinaus. Peter Seidl verbindet über 20 Jahre IT-Erfahrung mit einer zertifizierten Coaching-Ausbildung (600 UE, Stiftung EBWK) zu einem einzigartigen Ansatz: Coaching-Methoden, angewandt auf die Interaktion mit KI-Systemen.
Sie lernen nicht nur Prompt-Techniken. Sie lernen, wie KI-Modelle „denken“, wo ihre Stärken und Grenzen liegen, und wie Sie durch systematisches Vorgehen konsistent bessere Ergebnisse erzielen.
Formate
- Einzelcoaching: Persönlich, intensiv, auf Ihre Use Cases zugeschnitten
- Team-Workshops: Halbtages- oder Ganztages-Workshops, interaktiv, mit sofort anwendbaren Ergebnissen
- Intensivprogramme: Mehrtägige Programme für tiefgreifenden Kompetenzaufbau
Online oder vor Ort. Angepasst an Ihr technisches Niveau und Ihre konkreten Anwendungsfälle.
Qualitätssicherung
Wie erkennt man Halluzinationen? Wie prüft man KI-Output? Kritisches Denken als Kernkompetenz im KI-Zeitalter. Nach dem Workshop können Sie selbst fundierte KI-Entscheidungen treffen.
Leistungen
„Eine Steuerkanzlei hat ihr Sekretariat in zwei Tagen befähigt, die lokale KI für Mandantenkorrespondenz zu nutzen. Keine IT-Kenntnisse nötig.“